济南一机床:“老大”的懊恼待破解(图)
一机床和上面的几个子公司曾经没有了办公场地,协调组也只能在一机床集团办公 作为济南机械行业的老大哥,济南一机床集团已经带着齐鲁锻造厂、济南机床改造中心、济南金鹰机床刀具厂、济南电镀标牌厂、济南白马经济公司这五个“小弟”大踏步行进。 后来,“大哥”的步子越走越慢,几个“小弟”也自然走不动了。 这次,济南一机床集团上司的这五个子公司都被列入了困难国企帮扶解困名单,职工们盼着经过这次帮扶,能让企业翻身。 过来:任务服亲朋都借着穿 1970年8月,原济南金鹰机床刀具厂(三分厂)、济南机床改造中心(四分厂)、济南电镀标牌厂(五分厂)厂长闫建国从济南第十四中学毕业,被分配到事先的第一机床厂唱工人,往年5月刚刚退休。同一切同时期的工人一样,那时分,能在一机床任务是一件非常荣耀的事情,“我的任务服亲戚冤家都借着穿,洗澡证他们都借着用。我一个月能发31块钱和46斤粮食,还发了一双翻毛的大皮鞋。”闫建国回想事先的情形,仍然觉得很骄傲。 “那时分让人去政府机关,不少人都不情愿。我是1970年12月参与的任务,当年就分配到电镀标牌厂了,那时分这就是最好的职业了。”同闫建国一样,刘玉翠也是在厂里渡过了人生最好的光阴。 济南一机床集团创建于1944年,曾是中国机床行业“十八罗之一”,鼎盛时期在美国、澳大利亚、新加坡、意大利等国度都设有子公司,产品出口到55个国度,毛泽东、刘少奇、朱德、江泽民、朱镕基等地方指导人都来厂视察过。“1986年,在第一机床厂的鼎盛时期,济南机械局为了‘以大带小,以强带弱’,将济南金鹰机床刀具厂、济南机床改造中心、济南电镀标牌厂等六个工厂吸收为济南一机床的分厂,与一机床一同走共同富有路途。”济南一机床集团无限公司工会主席,济南金鹰机床刀具厂、济南机床改造中心现任厂长刘福斌对记者说。 如今:厂长退休自掏钱买保险 1992年6月当前,由于市场不景气,还有一些国度政策等缘由,一机床的效益开端下滑,已经一度停产长达半年,作为一机床的分厂,济南金鹰机床刀具厂、机床改造中心、济南电镀标牌厂自然开端走下坡路。 如今,济南金鹰道具厂、机床改造中心曾经成了典型的“三无两有”(无资金、无场地、无消费、有债权、有职工)企业。 没有消费自然也就没无效益,也就没法给职工发工资、交纳保险。由于欠缴养老保险,老职工退休都成了成绩,生活极端困难。“我本人补交了六万块钱的养老保险才退了休。”虽然是三个厂的厂长,闫建国退休的时分也异样遇到了难题。 “这几个厂的职工普遍年龄偏大,技术和消费都跟不上社会的开展了,再失业十分困难,因而一旦企业走下坡路,职工的生活就会堕入窘迫之中。”闫建国说。 17日上午,记者在一机床集团采访的时分,遇到了一批济南机床改造中心的老职工,企业欠着他们的工资、欠着养老保险和独生子女一次性养老补助等不少外债,“我看报纸上说这一次政府要救助我们厂了,我就想来问问,欠我们的这些钱是不是就能给我们了,什么时分能给我们?”老职工杨女士说。“我们这些年都快绝望了,这一次可算是有点希望了,”江女士也是一位老职工,她的话代表了很多老职工的心声。 “三无两有”企业将加入市场 “我们如今对企业今后的开展和摆在面前的困难都很清楚,也曾经汇报给协调组了,希望政府能协助我们。”刘福斌说。 济南金鹰机床刀具厂和济南机床改造中心如今都属于“三无两有”企业,属于延续停产多年、盘活有望又不具有破产条件的企业,按要求要加入市场。因而需求政府协助处理相关的土地纠纷,齐备土地手续,处理一些靠企业力气难以处理的历史遗留成绩,一次性安顿职工。 济南电镀标牌厂由于还有消费场地,所以可以作为一个平台,整合济南金鹰机床刀具厂和济南机床改造中心和本厂不愿分开工厂的那局部职工,再次创业,也处理这局部职工的再失业。但这样需求启动资金,因而希望政府可以先行垫付启动资金,待企业正常运转发生效益后再归还。 初步思绪 设法变现资产 妥善安顿职工 本报记者 刘雅菲 17日上午,记者从担任济南机床改造中心的协调小组理解到,经过这几天的任务,小组曾经根本理解该厂的状况,下一步将会着手处理职工的生活、医疗保证等成绩。 “我们来的时分先交上了10天的饭钱。”协调组成员、济南市委统战部经济联络处处长刘延国说。13日市里的会议完毕后,由市工商联副主席张鹏任组长的协调组就与济南机床改造中心的指导展开了对接任务。
经过这几天的任务,协调小组有了初步的思绪。“这个厂没有场地,没有消费,没有资金,设备什么都没有了,连办公室都是租的民房,只要八九十个职工需求安顿,属于施行意见中提到的需一次性安顿职工的企业。而且这个企业当中,拖欠工资、医疗保险、养老保险的工夫也比拟长了,每个月都要发生七万块钱的养老保险。因而,协调组下一步就要重点处理厂里职工的生活、医疗保证等成绩。”张鹏说。 “据我们理解,如今厂里有一局部资产可以变现,但是即使是最大限制变现,也还有一局部资金缺口,这局部缺口就需求我们向下级来协调反映。至于能变现多少,什么工夫可以变现,由于牵扯一些债权、手续等成绩,还需求很长的一段进程,我们也会积极推进。”张鹏说。 “原单位的任务,同事们能帮助分担的就分担了,真实没有方法分担的,只能抽工夫赶忙回去处置处置。不处理企业的成绩,我们一定不会走。”张鹏说