（一）必须讲效率、讲实干。
讲效率，关乎企业的切身利益。在一个企业中，如果每个人的工作效率都提高了，那么企业的整体效率就会大大提升，团队作用会更加彰显，会给企业带来巨大的效益。
讲实干，要求不浮躁，踏踏实实做事。以实实在在的工作克服形式主义、官僚主义，在思想上求实、作风上务实、工作上踏实，做到谋划工作时有心、落实决策时用心。
（二）必须讲团结、讲协作。
讲团结，“团结就是力量”，团结出效率。就是要加强企业与员工之间、员工与员工之间交流沟通，相互理解和尊重，化解彼此隔阂和矛盾，求大同、存小异，取长补短，在原则问题上大家要认识一致，目标一致，团结合作，共同奋斗。
讲协作，就是要牢固树立“一盘棋”意识，加强企业内部各个部门之间、员工与员工之间团结协作，统筹沟通，形成加快工作节奏的合力。
构建的团队里每位成员在一起工作，就像一个大家庭，同事之间相互理解、相互尊重、相互信任，为团结和谐营造充满生机、积极健康的团结氛围。
