1 .
前同事珊珊，是我们圈子里最让人羡慕的白领。因为突出的销售业绩，老板不限制她的上班时间，可以随来随走，几乎没什么压力。而她利用这些随机的时间，约客户喝喝茶、谈谈公司项目，以此掌握了客户更多的信息，跟客户的关系也更加牢固，营销一个公司大单轻而易举。这种电视剧里的职场生活，竟然真实地发生在珊珊身上。之前，珊珊在我们公司做了两年的临时工，因为身上背着临时工的标签，有些滑头的同事时常把自己的工作交给她，而珊珊除了完成自己的工作，只能利用下班的时间去做这些附加的工作。很多个夜晚，珊珊独自在空荡的单位上加班加点，甚至推掉了我们的所有聚餐。后来，珊珊的变化开始慢慢显现出来，业务越来越精通，方案策划的越来越精准，就连客户维护都做的毫无疏漏。半年前，她跳槽去了一家外贸公司，用专业的销售阅历和丰富的客户资源赢得领导青睐，加之工作能力突出，很快升职加薪，混得风生水起。珊珊常说，两年前那些附加的工作没有白干，正是接触了不同岗位的工作，才有了学习的机会，不曾想，那两年的加班加点竟成了现在优秀的资本。很多人悠闲的工作状态，让我们羡慕不已，但是，少有人知道，我们所羡慕的轻松，都是别人付出了高强度的努力换来的。
这个世界上，从来没有无缘无故的轻松。
2.
去年，在家休产假的表妹考上了研究生，产假过后的她，潇洒地回归校园上学去了。这让很多考研的小伙伴羡慕不已，好像表妹的考研之路特别顺遂，轻轻松松就拿到了录取通知书。如果不是跟表妹一起生活了几天，我也认为她是因为学习能力强，脑子灵活，才这么容易通过考试的。表妹在月子期间就没间断过学习，婆婆说看书伤眼睛，不让她看，她就用听的，不是听英语，就是听专业课，手机上的学习软件从来没摁过暂停键。出了月子，她就开启了疯狂的学习模式。哄娃的时候听讲座，等娃睡了赶紧做习题，就连给孩子喂奶的时间，都用来默背提纲，所有的碎片时间，都没有放过。表妹说，自己的考研是咬着牙扛过来的。中间很多次想过撂挑子不考了，可是想想，放弃了还要重复之前的不甘，就继续下来了。煎熬是痛苦的，可是熬过去，就会一身轻松，实现人生自由；放弃的那一刻也是轻松的，但是此后也只能羡慕着别人的成功。
我们的人生也是如此。那些看似随随便便的成功里，都带着深深浅浅的艰难。
3.
最近，我调整了工作岗位，开始接触枯燥无味的会议材料。看着那20页左右的工作汇报，我总是唉声叹气，不知道什么时候才能到达下笔有神的境界。我的主管轻描淡写的说，写不出来就一个字一个字憋，总会憋出一份材料的。看着他2个小时出一份材料的速度，我越来越相信“天赋”这个东西。我不停地抱怨，主管没解释，搬过几本厚厚的笔记本放在我的桌前说：“这是我之前做的材料笔记，你有空看看吧。”我才翻了一半，就看不下去了，里面密密麻麻地记录着各种材料的写法和要点。原来，那些看似信手拈来的成绩，都是别人暗自下过苦功夫的。
心理学上有个著名的“飞轮效应”：为了让静止的飞轮转动起来，一开始你必须使很大的力气，一圈一圈重复地推。每转一圈都会很费劲，但是每一圈的努力都不会白费，飞轮会越转越快。当达到某一临界点后，飞轮的重力和冲力会成为推动力的一部分，这时，你不用再费更大力气，飞轮依旧会快速转动，只要偶尔稍加助力就能让它不停转动。其实，我们做任何事情都像推飞轮一样，开始都是艰难的，只要摒除外力，全身心投入在推轮的煎熬中，成功才会离我们越来越近。很多成功的人，之所以异于常人，不过是懂得沉淀，熬得住寂寞。没有谁天生就过得容易。只有全力以赴，风雨兼程，才能早日迎接苦尽甘来的那天。熬过艰辛，越过险阻，我们的人生才会越走越轻松。
前两天和一读者聊天，我叫他李哥，因为他确实比我大，今年36岁，目前正在找工作，上一份工作月薪3500，没有奖金，没有年终奖，干了三年。他对我诉苦：我这年龄出来找工作真是太难了。李哥在四月份面试了8家公司，全部折戟，其实他给几十家公司投递了简历，最后给他机会面试的只有8家。36岁的人找工作，就这么不受待见吗？是的，职场上有一种现象：35岁现象，很多用人单位会在招聘信息上明确标注年龄在35岁以下。
从公司的角度来讲，我能够理解这样的偏见，有时候，偏见存在，即意味着合理。
4.
35岁现象：被嫌弃的中年人
为什么35岁的职场人被人嫌弃呢？
首先是体力。三十多岁的中年人，大多已经在职场上侵淫了多年，身体已经没年轻人那么耐操了，你每天工作十个小时就在心里告诉自己要注意保养了，而那些愣头青能工作十七八个小时，还乐此不疲。
其次是精力。处于这个年龄段的人大多已经有了家庭，这就意味着多了很多牵绊，你下班就想着准点回家给孩子做饭，工作只是生活的一部分。而那些刚毕业的年轻人，还不到30岁的年轻人，他们可以生活里全是工作，为了梦想，全力以赴。
再者是潜力。很多公司宁愿给新人涨1000，也不给老员工涨500，因为年轻人可挖的潜力大，性价比高，而中年人身上的价值已然不大，更多地是在靠经验工作。
中年职场人最大的优势：经验、人脉、资源。尴尬的是，很多工作了十年的人，他们只有一两年的工作经验，然后将这经验用了十年而已，成长空间小到可以忽略不计，而人脉和资源更是少的可怜。除非你可以自己带客户、资源过去，能够给新公司带来可看到的实际收益，不然还真难以找到满意的下家。最后还有一点，就是掌控力，在职场上待久了，或多或少会沾染上一些职场老油条的习性出来，没有年轻人那么好掌握。企业给年轻人画大饼，他们会听得热血沸腾，很卖力地干，但职场老鸟一听，就在心里说，又骗我，我待了多少家公司了，都这样。而且，他们还可能将这些职场经验分享给团队里的年轻人，这样公司的凝聚力和战斗力就会下降。中年人跳槽、换工作其实挺尴尬的，就是因为有很多的限制在里面。
35岁前要做的四件事：
如果你还没有到35岁，那么这篇文章将可能会拯救你的职业生涯和人生。为了尽量避免自己在35岁时面临中年危机的窘境，我们需要在当下做好四件事。
1、别混日子，学一技之长傍身；我一直都信奉这句话：出来混，迟早是要还的。年轻的时候混日子，下场一般都会很惨，三十多岁还和毕业生的薪资相差不大，那说明你这些年并没有为此付出太多的努力，也可以想象到你的能力、经验、人脉、资源，这些日后将成为你资本的东西都很欠缺。所以，在年轻的时候，一定要努力提升自身能力，经营有价值的人脉，有必要拥有至少一个特长，日后即使出现变故，还有方向和出路。
2、读书，少看鸡汤，多看实用的书：读书的重要性，很多文章都讲烂了，就不多讲了。不管什么阶段，人都要保持阅读，那么看什么书呢？励志的书要看，但要少看，看这些书，并不是要模仿别人的成功轨迹，而是要保持心怀希望，有继续努力的驱动力。实用的书要多看，比如和你专业技能相关的书，比如一些为人处事道理的书，比如一些兴趣方面的书，这些或能提升自我，或可以成为社交谈资。
3、锻炼，不为体型，只为健康：成年人的身体总是在走下坡路的，锻炼是为了身体在报废的路上走得慢一点。年轻的时候，可以拼命工作，但也别忘了要努力锻炼身体，不是为了保持好有型的身材，就是为了健康，为了有体力过好人生的下半场。此外，更实际的理由，就是省钱，为了以后少去医院。
4、挣钱，积累资金，理财投资；我从来不羞于谈钱，满身的铜臭味，我觉得在年轻的时候，功利一点，没什么不好的。如果一家公司，你既学不到东西，又挣不到多少钱，也得不到多大的资源、人脉，那你就别过于留恋，果断选择离开。在35岁之前，最好要尽可能地多积累资金，以备未来的变故，要学会理财，不要让钱闲着。不要懒，条件允许的情况下，多接触新鲜事物，做一个斜杠青年，既可赚钱，又可摸索新出路，今天走的路，每一步都有深意。
35岁，不是人生的起点，更不是终点，虽然车到山前必有路，但我希望在年轻的时候还是要多做一些准备，别到时候手忙脚乱，痛哭流涕。努力终有意义，希望人到中年，我们的人生还控制下自己手里。
微博上有一个热搜话题：爸妈眼中得体的工作。
评论留言区真是人才济济，很多人对父母进行了花式吐槽，点赞很高的两个回答，挺有意思。
1、创业月入几万，你妈都会觉得不靠谱；要是考个公务员或事业编，就算月入500，你妈都会觉得一切总会好起来。
2、爸妈认为除了国企、事业单位、公务员，其他工作一律叫“打工的”，都不是什么正经工作。
严肃地说，持这样想法的父母太多了，在他们眼里，得体的工作无非就是这么几个：公务员、教师、医生、银行员工……
我之前就看过一则新闻：一个小伙在秋招时被某家知名互联网公司抢走当程序员，正式入职后年薪20万。但这小伙的父母死活不同意，非要儿子去安排好的水利站做技术员，月薪2000。小伙吐槽说，我可能不是亲生的。我想对他说，你想多了，你绝对是亲生的，因为在父母眼里，水利站技术员的工作就是比你自己找的程序员工作要靠谱得多，并且还体面。
职业的选择和规划，是职场人的头等大事，借此机会，聊一聊这方面的内容。
1 不稳定的工作，不等于就不是好工作
所有父母眼中的得体工作，都有一个特别核心的评判标准：稳定。不管是公务员也好，教师、医生也罢，这些都是我们通常所说的“铁饭碗”，旱涝保收，不用为失业而犯愁。我们这一代人的父母，要么是“稳定工作”的直接受益人，要么就是见证者。我的父母就是见证者。我老家在镇上，我妈经营着一个裁缝店，我家对面就是镇上的小学，隔壁就是医院，所以我的邻居有不少是教师和医生。在我的印象中，我妈要么是坐在缝纫机前做衣服，要么就是站在长长的案板前裁剪和熨烫，一刻都闲不下来。因为我家关门很晚，我妈又是一个很和善的人，所以不少人都喜欢在我们家后面的一个房间里打牌、打麻将，来玩的人很多都是那些教师邻居们。所以，父母对我的期许就是以后做个教师，工作稳定且轻松，假期也特别多，更重要的是，还很体面，受人敬重，去菜市场买块豆腐，别人都会多给一点。而我一些儿时的玩伴，如今他们不少人也是教师、医生，有些人至今仍在一边工作，一边考公务员，因为深受父母的影响。尽管时代在变化，有很多新兴的职业出现，但诸如教师、医生、公务员这些很稳定的工作依然被很多人视为“最佳工作”。这一点，我也是认同的。所以，我在前几天的一篇文章里也说过，稳定的工作不是洪水猛兽，能拥有别轻易放弃。但是，我想说的是：不稳定的工作，不等于就不是好工作。
没有一份工作是不委屈的，这世界上也没有绝对的好工作。我身边不少做教师、医生的朋友想辞职，羡慕我这种自由职业的，也有人想从国企里跳出来，因为干得并不开心，而我也在羡慕着他们。所谓的好工作，其实都是相对的。所以，我对好工作的定义是：能满足你需求的工作，就是好工作。你想要买房买车，想要挣很多钱，那么高薪的工作，能让你快速成长的工作就是好工作，就值得你去做。你想要找寻人生的意义，那么一份能给你带来成就感，能让你内心丰盈的工作就是好工作，哪怕很累，甚至不被人理解。在职业选择困难时，当你感到迷茫时，不妨问问自己两个问题：1、我想要什么；2、我想成为什么样的人。大多数父母并不了解这个世界，他们认为做物流就是送快递的，学计算机就是修电脑的，所以你得自己拿主意。别被传统的思维束缚，别害怕工作不稳定，只要你真的有才华，肯努力，前路不会太糟糕。
2 体面的工作，不等于有体面的生活
在职业选择时，有两个核心因素容易左右我们的判断，一是刚才所提到的“稳定”，第二个就是“体面”。学生时代发生的一幕，我至今印象深刻。语文老师在课上说，工作没有贵贱之分，拉黄包车和当大总统，都只是一份工作而已，都值得我们去认真对待。不到一节课，数学老师就来打脸了。那一日，正逢月考成绩出来，数学老师夹着试卷走进来，一脸地阴云密布。他说，我一分钟都不想看到你们这种连狗都不想啃的卷子，你们要是再这么吊儿郎当地混下去，以后就只能去当工人。说好工作没有贵贱之分的，工人怎么了？很多年以后，我才明白语文老师讲的那是哲学，数学老师说的才是人生。行业之间，职业之间是存在鄙视链的，而且还很明显。机关单位的看不上写字楼里的，写字楼里的看不上厂里的，厂里的又看不上民工……很多时候，即便知道对方的薪资比自己高，甚至是几倍，却依然不太瞧得上。最主要的原因，就是不太体面，上不了台面。追求工作体面，这并没有错，没有谁不希望自己干着体面的工作，光鲜亮丽。但我想说的是，别一味地追逐体面，往往也要认清现实，你到底能不能选择体面的工作。为什么这么说呢？因为我希望很多人能够明白一点：体面的工作，不等于就能有体面的生活。有些工作，确实是很体面，不用风吹日晒，不沾灰尘油烟，准时准点下班，没有kpi…..这样的工作好是好，但薪资往往不会高。一个很现实的问题：在今天这个时代，不指望活得有多爽，光是普通活着，就已经很贵了。看病要钱、买房要钱、养孩子要钱……每一笔都不是小数目。我从不羞于谈钱，也从不掩饰对钱的喜欢，只要来路正，是靠本事挣来的钱，就值得推崇。我认为，真正体面的工作，并不是看上去有多么的风光无限，而是让你真的有底气，有成就感，让你能够承担起该承担的责任。
很多时候，一个有能力让自己家人过上好生活的人，才是真正有本事的人。这个世界变化很快，很多思维都需要转变了，希望你能真正在工作中找到自己，明白工作的意义。至于看上去是否体面，算了吧！
前同事珊珊，是我们圈子里最让人羡慕的白领。因为突出的销售业绩，老板不限制她的上班时间，可以随来随走，几乎没什么压力。而她利用这些随机的时间，约客户喝喝茶、谈谈公司项目，以此掌握了客户更多的信息，跟客户的关系也更加牢固，营销一个公司大单轻而易举。这种电视剧里的职场生活，竟然真实地发生在珊珊身上。之前，珊珊在我们公司做了两年的临时工，因为身上背着临时工的标签，有些滑头的同事时常把自己的工作交给她，而珊珊除了完成自己的工作，只能利用下班的时间去做这些附加的工作。很多个夜晚，珊珊独自在空荡的单位上加班加点，甚至推掉了我们的所有聚餐。后来，珊珊的变化开始慢慢显现出来，业务越来越精通，方案策划的越来越精准，就连客户维护都做的毫无疏漏。半年前，她跳槽去了一家外贸公司，用专业的销售阅历和丰富的客户资源赢得领导青睐，加之工作能力突出，很快升职加薪，混得风生水起。珊珊常说，两年前那些附加的工作没有白干，正是接触了不同岗位的工作，才有了学习的机会，不曾想，那两年的加班加点竟成了现在优秀的资本。很多人悠闲的工作状态，让我们羡慕不已，但是，少有人知道，我们所羡慕的轻松，都是别人付出了高强度的努力换来的。
这个世界上，从来没有无缘无故的轻松。
2.
去年，在家休产假的表妹考上了研究生，产假过后的她，潇洒地回归校园上学去了。这让很多考研的小伙伴羡慕不已，好像表妹的考研之路特别顺遂，轻轻松松就拿到了录取通知书。如果不是跟表妹一起生活了几天，我也认为她是因为学习能力强，脑子灵活，才这么容易通过考试的。表妹在月子期间就没间断过学习，婆婆说看书伤眼睛，不让她看，她就用听的，不是听英语，就是听专业课，手机上的学习软件从来没摁过暂停键。出了月子，她就开启了疯狂的学习模式。哄娃的时候听讲座，等娃睡了赶紧做习题，就连给孩子喂奶的时间，都用来默背提纲，所有的碎片时间，都没有放过。表妹说，自己的考研是咬着牙扛过来的。中间很多次想过撂挑子不考了，可是想想，放弃了还要重复之前的不甘，就继续下来了。煎熬是痛苦的，可是熬过去，就会一身轻松，实现人生自由；放弃的那一刻也是轻松的，但是此后也只能羡慕着别人的成功。
我们的人生也是如此。那些看似随随便便的成功里，都带着深深浅浅的艰难。
3.
最近，我调整了工作岗位，开始接触枯燥无味的会议材料。看着那20页左右的工作汇报，我总是唉声叹气，不知道什么时候才能到达下笔有神的境界。我的主管轻描淡写的说，写不出来就一个字一个字憋，总会憋出一份材料的。看着他2个小时出一份材料的速度，我越来越相信“天赋”这个东西。我不停地抱怨，主管没解释，搬过几本厚厚的笔记本放在我的桌前说：“这是我之前做的材料笔记，你有空看看吧。”我才翻了一半，就看不下去了，里面密密麻麻地记录着各种材料的写法和要点。原来，那些看似信手拈来的成绩，都是别人暗自下过苦功夫的。
心理学上有个著名的“飞轮效应”：为了让静止的飞轮转动起来，一开始你必须使很大的力气，一圈一圈重复地推。每转一圈都会很费劲，但是每一圈的努力都不会白费，飞轮会越转越快。当达到某一临界点后，飞轮的重力和冲力会成为推动力的一部分，这时，你不用再费更大力气，飞轮依旧会快速转动，只要偶尔稍加助力就能让它不停转动。其实，我们做任何事情都像推飞轮一样，开始都是艰难的，只要摒除外力，全身心投入在推轮的煎熬中，成功才会离我们越来越近。很多成功的人，之所以异于常人，不过是懂得沉淀，熬得住寂寞。没有谁天生就过得容易。只有全力以赴，风雨兼程，才能早日迎接苦尽甘来的那天。熬过艰辛，越过险阻，我们的人生才会越走越轻松。
前两天和一读者聊天，我叫他李哥，因为他确实比我大，今年36岁，目前正在找工作，上一份工作月薪3500，没有奖金，没有年终奖，干了三年。他对我诉苦：我这年龄出来找工作真是太难了。李哥在四月份面试了8家公司，全部折戟，其实他给几十家公司投递了简历，最后给他机会面试的只有8家。36岁的人找工作，就这么不受待见吗？是的，职场上有一种现象：35岁现象，很多用人单位会在招聘信息上明确标注年龄在35岁以下。
从公司的角度来讲，我能够理解这样的偏见，有时候，偏见存在，即意味着合理。
4.
35岁现象：被嫌弃的中年人
为什么35岁的职场人被人嫌弃呢？
首先是体力。三十多岁的中年人，大多已经在职场上侵淫了多年，身体已经没年轻人那么耐操了，你每天工作十个小时就在心里告诉自己要注意保养了，而那些愣头青能工作十七八个小时，还乐此不疲。
其次是精力。处于这个年龄段的人大多已经有了家庭，这就意味着多了很多牵绊，你下班就想着准点回家给孩子做饭，工作只是生活的一部分。而那些刚毕业的年轻人，还不到30岁的年轻人，他们可以生活里全是工作，为了梦想，全力以赴。
再者是潜力。很多公司宁愿给新人涨1000，也不给老员工涨500，因为年轻人可挖的潜力大，性价比高，而中年人身上的价值已然不大，更多地是在靠经验工作。
中年职场人最大的优势：经验、人脉、资源。尴尬的是，很多工作了十年的人，他们只有一两年的工作经验，然后将这经验用了十年而已，成长空间小到可以忽略不计，而人脉和资源更是少的可怜。除非你可以自己带客户、资源过去，能够给新公司带来可看到的实际收益，不然还真难以找到满意的下家。最后还有一点，就是掌控力，在职场上待久了，或多或少会沾染上一些职场老油条的习性出来，没有年轻人那么好掌握。企业给年轻人画大饼，他们会听得热血沸腾，很卖力地干，但职场老鸟一听，就在心里说，又骗我，我待了多少家公司了，都这样。而且，他们还可能将这些职场经验分享给团队里的年轻人，这样公司的凝聚力和战斗力就会下降。中年人跳槽、换工作其实挺尴尬的，就是因为有很多的限制在里面。
35岁前要做的四件事：
如果你还没有到35岁，那么这篇文章将可能会拯救你的职业生涯和人生。为了尽量避免自己在35岁时面临中年危机的窘境，我们需要在当下做好四件事。
1、别混日子，学一技之长傍身；我一直都信奉这句话：出来混，迟早是要还的。年轻的时候混日子，下场一般都会很惨，三十多岁还和毕业生的薪资相差不大，那说明你这些年并没有为此付出太多的努力，也可以想象到你的能力、经验、人脉、资源，这些日后将成为你资本的东西都很欠缺。所以，在年轻的时候，一定要努力提升自身能力，经营有价值的人脉，有必要拥有至少一个特长，日后即使出现变故，还有方向和出路。
2、读书，少看鸡汤，多看实用的书：读书的重要性，很多文章都讲烂了，就不多讲了。不管什么阶段，人都要保持阅读，那么看什么书呢？励志的书要看，但要少看，看这些书，并不是要模仿别人的成功轨迹，而是要保持心怀希望，有继续努力的驱动力。实用的书要多看，比如和你专业技能相关的书，比如一些为人处事道理的书，比如一些兴趣方面的书，这些或能提升自我，或可以成为社交谈资。
3、锻炼，不为体型，只为健康：成年人的身体总是在走下坡路的，锻炼是为了身体在报废的路上走得慢一点。年轻的时候，可以拼命工作，但也别忘了要努力锻炼身体，不是为了保持好有型的身材，就是为了健康，为了有体力过好人生的下半场。此外，更实际的理由，就是省钱，为了以后少去医院。
4、挣钱，积累资金，理财投资；我从来不羞于谈钱，满身的铜臭味，我觉得在年轻的时候，功利一点，没什么不好的。如果一家公司，你既学不到东西，又挣不到多少钱，也得不到多大的资源、人脉，那你就别过于留恋，果断选择离开。在35岁之前，最好要尽可能地多积累资金，以备未来的变故，要学会理财，不要让钱闲着。不要懒，条件允许的情况下，多接触新鲜事物，做一个斜杠青年，既可赚钱，又可摸索新出路，今天走的路，每一步都有深意。
35岁，不是人生的起点，更不是终点，虽然车到山前必有路，但我希望在年轻的时候还是要多做一些准备，别到时候手忙脚乱，痛哭流涕。努力终有意义，希望人到中年，我们的人生还控制下自己手里。
微博上有一个热搜话题：爸妈眼中得体的工作。
评论留言区真是人才济济，很多人对父母进行了花式吐槽，点赞很高的两个回答，挺有意思。
1、创业月入几万，你妈都会觉得不靠谱；要是考个公务员或事业编，就算月入500，你妈都会觉得一切总会好起来。
2、爸妈认为除了国企、事业单位、公务员，其他工作一律叫“打工的”，都不是什么正经工作。
严肃地说，持这样想法的父母太多了，在他们眼里，得体的工作无非就是这么几个：公务员、教师、医生、银行员工……
我之前就看过一则新闻：一个小伙在秋招时被某家知名互联网公司抢走当程序员，正式入职后年薪20万。但这小伙的父母死活不同意，非要儿子去安排好的水利站做技术员，月薪2000。小伙吐槽说，我可能不是亲生的。我想对他说，你想多了，你绝对是亲生的，因为在父母眼里，水利站技术员的工作就是比你自己找的程序员工作要靠谱得多，并且还体面。
职业的选择和规划，是职场人的头等大事，借此机会，聊一聊这方面的内容。
1 不稳定的工作，不等于就不是好工作
所有父母眼中的得体工作，都有一个特别核心的评判标准：稳定。不管是公务员也好，教师、医生也罢，这些都是我们通常所说的“铁饭碗”，旱涝保收，不用为失业而犯愁。我们这一代人的父母，要么是“稳定工作”的直接受益人，要么就是见证者。我的父母就是见证者。我老家在镇上，我妈经营着一个裁缝店，我家对面就是镇上的小学，隔壁就是医院，所以我的邻居有不少是教师和医生。在我的印象中，我妈要么是坐在缝纫机前做衣服，要么就是站在长长的案板前裁剪和熨烫，一刻都闲不下来。因为我家关门很晚，我妈又是一个很和善的人，所以不少人都喜欢在我们家后面的一个房间里打牌、打麻将，来玩的人很多都是那些教师邻居们。所以，父母对我的期许就是以后做个教师，工作稳定且轻松，假期也特别多，更重要的是，还很体面，受人敬重，去菜市场买块豆腐，别人都会多给一点。而我一些儿时的玩伴，如今他们不少人也是教师、医生，有些人至今仍在一边工作，一边考公务员，因为深受父母的影响。尽管时代在变化，有很多新兴的职业出现，但诸如教师、医生、公务员这些很稳定的工作依然被很多人视为“最佳工作”。这一点，我也是认同的。所以，我在前几天的一篇文章里也说过，稳定的工作不是洪水猛兽，能拥有别轻易放弃。但是，我想说的是：不稳定的工作，不等于就不是好工作。
没有一份工作是不委屈的，这世界上也没有绝对的好工作。我身边不少做教师、医生的朋友想辞职，羡慕我这种自由职业的，也有人想从国企里跳出来，因为干得并不开心，而我也在羡慕着他们。所谓的好工作，其实都是相对的。所以，我对好工作的定义是：能满足你需求的工作，就是好工作。你想要买房买车，想要挣很多钱，那么高薪的工作，能让你快速成长的工作就是好工作，就值得你去做。你想要找寻人生的意义，那么一份能给你带来成就感，能让你内心丰盈的工作就是好工作，哪怕很累，甚至不被人理解。在职业选择困难时，当你感到迷茫时，不妨问问自己两个问题：1、我想要什么；2、我想成为什么样的人。大多数父母并不了解这个世界，他们认为做物流就是送快递的，学计算机就是修电脑的，所以你得自己拿主意。别被传统的思维束缚，别害怕工作不稳定，只要你真的有才华，肯努力，前路不会太糟糕。
2 体面的工作，不等于有体面的生活
在职业选择时，有两个核心因素容易左右我们的判断，一是刚才所提到的“稳定”，第二个就是“体面”。学生时代发生的一幕，我至今印象深刻。语文老师在课上说，工作没有贵贱之分，拉黄包车和当大总统，都只是一份工作而已，都值得我们去认真对待。不到一节课，数学老师就来打脸了。那一日，正逢月考成绩出来，数学老师夹着试卷走进来，一脸地阴云密布。他说，我一分钟都不想看到你们这种连狗都不想啃的卷子，你们要是再这么吊儿郎当地混下去，以后就只能去当工人。说好工作没有贵贱之分的，工人怎么了？很多年以后，我才明白语文老师讲的那是哲学，数学老师说的才是人生。行业之间，职业之间是存在鄙视链的，而且还很明显。机关单位的看不上写字楼里的，写字楼里的看不上厂里的，厂里的又看不上民工……很多时候，即便知道对方的薪资比自己高，甚至是几倍，却依然不太瞧得上。最主要的原因，就是不太体面，上不了台面。追求工作体面，这并没有错，没有谁不希望自己干着体面的工作，光鲜亮丽。但我想说的是，别一味地追逐体面，往往也要认清现实，你到底能不能选择体面的工作。为什么这么说呢？因为我希望很多人能够明白一点：体面的工作，不等于就能有体面的生活。有些工作，确实是很体面，不用风吹日晒，不沾灰尘油烟，准时准点下班，没有kpi…..这样的工作好是好，但薪资往往不会高。一个很现实的问题：在今天这个时代，不指望活得有多爽，光是普通活着，就已经很贵了。看病要钱、买房要钱、养孩子要钱……每一笔都不是小数目。我从不羞于谈钱，也从不掩饰对钱的喜欢，只要来路正，是靠本事挣来的钱，就值得推崇。我认为，真正体面的工作，并不是看上去有多么的风光无限，而是让你真的有底气，有成就感，让你能够承担起该承担的责任。
很多时候，一个有能力让自己家人过上好生活的人，才是真正有本事的人。这个世界变化很快，很多思维都需要转变了，希望你能真正在工作中找到自己，明白工作的意义。至于看上去是否体面，算了吧！
