增强招商引资 放慢创新开展
5日上午，省委常委、市委书记王荣，市长许勤率深圳市党政代表团一行在深圳汕尾特别协作区调研，调查项目建立停顿、研讨部署下一阶段任务。王荣说，往年是协作区“三年打根底”承上启下的关键一年，要把招商引资作为任务的重中之重，增强对重点产业、产业中心区的招商引资以及项目建立推进，完善根底配套，创新体制机制，增强队伍建立，推进协作区放慢开展、更好开展。
协作区上半年新增招商储藏项目25宗
王荣、许勤一行先后调查了华润海丰电厂、瑞和产业园和腾讯云计算数据中心项目，理解建立停顿状况，召开座谈会，听取协作区任务汇报。
在各方全力推进下，深汕特别协作区招商引资获得新成效，上半年新增招商储藏项目25宗，触及云计算中心、安防设备、生物制药、新型资料等行业；项目建立顺利推进，腾讯云计算中心等严重产业项目陆续开工，厦深铁路鲘门站等严重根底设备项目放慢建立；机构组建有序展开，公安、地税、国税等部门正加紧组建。海丰电厂一期目前停顿顺利，估计全部建成后年发电量将达110亿千瓦时，并可保送到深圳；瑞和产业园达产后可构成年产值5亿元以上的新资料产业；腾讯云计算数据中心已正式开工建立，估计往年底完成厂房全体建立。
尽快构成规模效应分明的产业聚集区
“协作区是深汕两市协作的重中之重，在互相支持中完成了协调开展。”王荣在讲话中一定协作区在招商引资、项目建立、体制创新、队伍生长等方面给人留下了深入印象。
王荣就新终点上如何进一步推进协作区开发建立提出了要求。一是进一步加大招商引资，尤其是要加大对重点产业、产业中心区的招商引资力度以及项目建立的进度，尽快构成绝对产业集中、规模和效应比拟分明的产业聚集区。二是进一步放慢完善根底配套，围绕中心区产业和项目，营建古代化环境，提升效劳程度和城市抽象。三是进一步增强干部队伍建立，为协作区开发建立提供保证。倡导贡献肉体、高效效劳、开阔视野、良好作风，弘扬特区肉体，树立良好抽象。四是与时俱进，愈加注重体制机制创新，调动各方力气，构成合力，为协作区放慢开展夯实制度根底。
许勤说，深圳将竭尽全力支持协作区开展，并就协作区开展指出，要在变革开放创新开展方面迈出更大步伐，要高程度放慢协作区建立，要放慢重点片区开发，要抓紧重点产业推进，深圳市各区（新区）要加紧与协作区产业对接，要经过产城交融进步土地价值等举措，完成良性互动，推进协作区更好开展。
汕尾市委书记温国辉、市长吴紫骊列席座谈会并讲话，表示汕尾将自始自终，特别注重、特别支持、特别呵护协作区的建立和开展。
市指导李华楠、胡利群、陈彪、程科伟等参与了调研。
往年 4 月，在嘉定区娄塘村民委员会会议室举行的爱心助学结对典礼上，嘉定区政协委员、共产党员、上海沪工阀门厂董事长杨猛大方解囊，赞助一名外地贫穷大先生，协助其完成学业。“我的事业开展离不开社会各界的鼎力支持，赞助贫穷大先生是尽本人的微薄之力报答社会，只需孩子有梦想，就努力助其梦想成真”。杨猛是这么说的，也是这么做的，他一直关注着百姓生活、社会开展等成绩。
“嘉定区饮用水水源地维护提案”、“增强职业技艺培训基地的建立”、“关于增强我区外来人口调控任务的几点建议”……去年，杨猛被推选为嘉定区政协委员，一年内就提交了 8 份提案，大都围绕着民生，直面社会热点和群众关怀的难点。他说，“政协委员的责任大于荣誉”。
将社会开展挂在心头
作为一名企业家，杨猛总是将社会开展挂在心头。依据嘉定区“十二五”开展规划和中临时人才规划大纲，为更好地推进社会公益效劳，杨猛提出成立嘉定公益项目孵化园、推进社会效劳机构开展的建议，很快失掉采用。针对嘉定“一核”、“两翼”、“四市镇”的规划中，北部地域由于相关开展资源、配套设备较为完善、人才流失较为严重的状况，他呼吁增强对北部地域人才投资的力度、加大政策效劳力度，提案失掉有关部门高度注重，区人力资源和社会保证局上门对提案给予回答，并拿出处理方案。不久后，人才公寓补贴、各类人才的鼓励等方面进一步向北部倾斜，北部地域人才队伍日趋波动。
心中秉承责任理念，杨猛履职勤劳、仔细、严谨。为了不影响忙碌的岗位任务，他的少量调查、走访、提案及建议撰写等履职活动，都是加班加点停止的。他所提交的“给予窘境中的中小企业政策引导及支持”、“关于延伸马陆葡萄产业链的几点建议”等提案，遭到区政府的高度注重，有的曾经逐渐落实。工夫一长，杨猛成了界别群众的代言人，有许多人慕名而来，找他倾吐和反映成绩，杨猛都细心肠逐个予以解答和记载，对有的成绩，他坚持实地调查亲身看望。
一腔热忱关注公益
“饮水思源，富而思进。”杨猛以为，企业的开展离不开党委、政府的关怀，离不开社会各界的支持，因而他把报答社会、贡献社会作为应尽的职责来做。
在企业外，杨猛一腔热忱关注公益。多年来，他先后向“512”汶川大地震、甘肃舟曲泥石流、井冈教育捐赞助学、“蓝天下至爱”等慈悲帮困捐助，累计捐款近百万元。另外，从2006年起，杨猛就在他的公司举行了“优秀大先生带资实习活动”，每年接纳10名大先生，使他们既学到了知识，又缓解了经济压力。
每逢重阳节，杨猛都会带着慰劳品去华亭敬老院，为那里的老人送去节日的祝愿。此外，他还呼应区委召唤，积极投身于嘉定创立全国文明城区活动，应用节假日工夫，带着孩子，在华亭镇沿街打扫渣滓，争做文明城区创立的宣传者和理论者。
让员工住得舒适住得安心
由于从小家境贫穷，杨猛很早就踏入社会，成为“打工仔”。因而，他深知打工的不易。公司里外地员工较多，杨猛从制度和感情上给予员工真诚的关爱；他不只关怀员工的任务情况和团体开展，还处处体恤他们的生活，常常找员工谈心，理解他们的思想静态，协助排忧解难。
为了让企业员工住得舒适，住得安心，杨猛斥资改善员工宿舍；为了丰厚他们的专业生活，公司又将行政楼五楼打形成职工之家，总面积 400 多平方米，其中包括图书室、桌球室、乒乓球室、健身中心、吧台、休息区等，让员工感遭到回家的暖和。另外，他还组织员工展开篮球竞赛、观赏世博会、庆贺建党90周年等活动，加强了企业凝聚力。
杨猛还积极发扬企业工会的作用，把维护员工合法权益落实到实处，完成了员工与企业的双赢，公司延续三年被评为“嘉定区休息关系调和模范企业”，并先后取得“上海著名商标”、“上海名牌”、“上海市重合同守信誉单位”、“上海市厂务地下民主管理任务先进单位”、“嘉定区小巨人”等称号。
