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精工阀门:不时创新 完成跨越式开展

放大字体  缩小字体 发布日期:2014-04-23  作者:zlpumps  浏览次数:504
核心提示:精工阀门:不时创新 完成跨越式开展企业要跨越式开展,就必需创新。精工阀门就是一个成功的模范。 精工阀门无限公司位于“中国阀
精工阀门:不时创新 完成跨越式开展 企业要跨越式开展,就必需创新。精工阀门就是一个成功的模范。
精工阀门无限公司位于“中国阀门城”——温州龙湾,是一家集阀门研发设计、消费制造、销售、效劳于一体的无区域高新技术企业。企业从1978年创立至今, 公司先后成立了上海亚泰特钢、上海钛钢实业、郑州华泰特阀等公司,不时走向集团化格式;公司还成立了高新技术研发中心,拥有国度创造专利2项、适用新型专利和外观设计专利达30余项,已成为中石化资源成员、中石油自然气网络成员及中国电力网络成员;先后经过了国际威望机构美国石油协会ISO 9001国际质量体系认证,API6D、API Q1认证,CE认证、TS认证、ISO14001环境管理体系认证、GB/T 28001职业安康平安管理体系认证等,并获得了自营进出口权。并取得“国度高新技术企业”、“浙江省高新技术企业研讨开发中心”、“浙江省著名商标”、“温州市知名商标”、“温州市名牌产品”、“温州市专利示范企业”、“温州市生机调和企业”、“省AAA级守合同重信誉单位”、“浙江省工业行业龙头主干企业”、“龙湾区先进企业”、“中国阀门城勋绩企业”、“区重点企业”等荣誉称号并承当一项国度火炬方案项目。
其实,精工阀门无限公司的疾速开展,也就在近10年间。次要源于公司不时施行“科技、管理和文明”等三大创新,沿着阀门产业这条实体产业开展之路行进。积极发扬了精工阀门本身构成的产品和技术、质量的优势、齐心协力、精诚协作、爱拼敢赢的创业肉体,打造了精工阀门在市场中良好的品牌阀门水泵)位置。近几年,又成功转型晋级开展,摆脱原有家族式管理的格式,运转古代管理形式,减速企业的开展步伐。
公司董事杨连成以为:企业开展到一定规模时,没有创新,企业会陷于停滞形态,要勇于打破原有管理形式,打破原有开展理念,再勇于创新,增强企业的转型晋级,从企业的各方面停止晋级,变革原有开展形式,施行古代化的新型开展形式,使企业再续开展提高。
精工阀门注重科技创新,使得新产品新技术再上新台阶。公司每年投入科研经费达百万,2011年公司研发的新产品“聚合底釜阀”取得国度创造专利(专利号:ZL200710134775.8),并荣获2011年度浙江机械工业迷信技术奖奖迷信技艺三等奖、温州市机械工业首届产品创新效果二等奖。产品科技含量的进步,同时加强了产品附加值。
精工阀门的创新开展不只是产品要转型晋级,而且企业外部管理也要转型晋级和创新,于是,公司在管理上也舍得花钱,投入精神,推行古代的管理形式,全部按制度章程标准操作,消费次序一片井然,现场管理标准。
精工阀门企业文明也是共同。企业一直秉承“以人为本谋开展、科技创新求进取”的运营理念;秉承“人品与产品同在、产品与质量同飞、近景与理想起飞”的斗争目的,强化管理,注重质量;内强素质,外树抽象,着力打造了精工共同而优秀的企业文明。
如今,精工阀门在温州滨海工业园区征地55亩,新建的精工阀门高科园和阀门消费基地,已正式投入运用。全体精工人在杨连成董事长的率领下,正以俯首信步的姿势,开辟创新,从“精工制造“向“精工发明”不时迈进,铸就精工辉煌!
 
 
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