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中联重科荣获第八届“金圆桌奖”最佳董事会奖

放大字体  缩小字体 发布日期:2014-04-21  作者:zlpumps  浏览次数:203
核心提示:中联重科荣获第八届“金圆桌奖”最佳董事会奖  中国上市公司董事会金圆桌论坛暨第八届金圆桌奖颁奖盛典,于5月19日在北京举行
中联重科荣获第八届“金圆桌奖”最佳董事会奖   中国上市公司董事会金圆桌论坛暨第八届‘金圆桌奖’颁奖盛典,于5月19日在北京举行。中联重科与青岛海尔、美的电器等十家企业一同获最佳董事会奖,成为中国工程机械行业及湘籍上市公司独一上榜企业。此前,中联重科曾取得第三届、第四届、第六届落第七届金圆桌奖最佳董事会奖。此次获奖,使得中联重科成为深沪股市独一五次获此殊荣也是获奖次数最多的上市公司。
  中联重科自2000年上市以来,销售支出年复合增长率超越60%,是中国工程机械行业同期均匀增速的2.5倍。作为行业内增长最快的公司,这些业绩的获得与公司完善的管理构造密不可分。中联重科已树立了独立的专家型董事会,七名董事会成员中独立董事为四人,占比超越半数,董事会各专业委员会也都以独立董事占绝大少数,四名独立董事辨别是财务、管理、人力资源和战略方面的专家。这种优秀的管理构造为公司高效迷信的决策提供了无力的保证,确保了企业久远安康开展,并给股东继续发明了良好的价值报答。自2000年上市以来,中联重科累计为股东现金分红约为29.25亿元,是上市时募集资金6.37亿元的4.6倍;2011年,公司董事会建议10派2.5元,高报答价值照旧分明。中联重科第五次取得最佳董事会奖,阐明社会各界对该公司管理构造的高度认可。
  每年一届的中国上市公司董事会金圆桌奖由《董事会》杂志发起和举行,该活动是国际公司管理范畴的顶级公益性盛会,在上市公司和非上市公司企业中具有普遍的品牌影响力,目前已成为中国上市公司管理程度的重要评价标杆,迄今曾经成功举行了八届。金圆桌奖评选坚持公信力和非商业化的准绳,依据评选规范(包括公司董事会构造目标、董事会行为目标、董事会鼓励目标、董事会对股东利益的尽责目标、内部机构对董事会行为的评价目标及公司业绩目标)对中国A股上市公司董事会停止客观打分,经过申报引荐、初评、大众投票及评委会终审四个阶段,从沪深股市数千家上市公司中,最终综合评出10家上市公司荣获金圆桌奖最佳董事会奖。
 
 
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