瓦轴集团施行制高点战略 领跑中国轴承业
瓦轴集团以打造具有国际竞争力的世界级轴承集团为主题，在员工中深化展开创先争优活动，以创先争优活动推进迷信开展、促进企业调和、效劳员工群众、增强组织建立。
迷信开展——承当国度严重项目
瓦轴集团公司党委提出展开创先争优活动要掌握迷信开展规律，加强迷信开展认识，进步迷信开展才能，积极施行制高点战略，推进瓦轴的迷信开展进程。公司指导带头承诺，树立联络点，活期参与活动，为全公司创先争优活动的展开做出表率。各基层单位结合实践创立活动载体，设置活动示板，每季度评选先进党支部、优秀党员和优秀党务任务者，并授予岗位示范标牌，加强先进典型的荣誉感和骄傲感。辽宁省优秀共产党员仲双宏带头调试各种数控设备，承当数控技术培训。公司工程技术人员提出研发高端产品，创先争优我争先的口号。公司学科带头人说，我们将在创先争优活动中实行本人的庄严承诺，依照党员规范要求本人，做变革开展的促进者。瓦轴也以均匀每天2种新产品的速度在扩展轴承配套范畴。
在新动力行业，瓦轴集团率先研制成套替代出口产品，并在短工夫内完成产业化，目前曾经建成全球轴承种类最多、消费规模最大、配套机组最全、发电功率最大的风力发电轴承消费基地。在汽车行业，瓦轴为中国汽车工业成系列开发研制了系列产品，无力地支持了中国载重汽车成为世界第一大国。总投资60亿元的瓦轴集团精细技术与制造工业园新区建立项目曾经在2010年片面启动。
效劳员工——激起员工创新生机
瓦轴集团公司党委把创先争优活动同展开学习·创新·绩效主题塑造新抽象活动相结合，同展开瞄准新目的、抢占制高点建功立业活动相结合，同打造企业文明品牌、提升活动文明外延相结合，激起员工创新生机，加强企业的凝聚力和影响力。
展开学习·创新·绩效主题塑造新抽象活动，调动党员学习创新的积极性。精细滚动体分公司在展开五比五看活动中，党员宫传伟和他的技术团队，改良从日本引进的高速镦锻机加工办法获得严重技术打破。
展开瞄准新目的、抢占制高点建功立业活动，激起党员创新热情。技术中心确定20个具有国际高端水准的技术研发项目，组建高端产品研发团队，减速高新技术产品研发；特大型精细轴承分公司改良工艺，创新摆料方式，进步消费节拍。
展开创立特征企业文明活动，员工幸福称心指数高。瓦轴集团把效劳员任务为创先争优活动的动身点和落脚点，把员工能否称心作为检验活动成效的第一规范，着力保证员工利益，进步员工幸福称心指数。公司每年都列进项目，为员工办实事，2010年组织的万名员工收费安康体检，让员工切身领会到暖和。已举行十三届的瓦轴之夏艺术节不断最受瓦轴员工及家眷关注。
强化根底——树立先进夯实根底
公司展开党员六个一工程，加强活动的针对性和实效性，发掘先进典型，鼓励更多党员成为活动当中的优秀分子。树立和完善的28个党员之家，成为塑造党组织和党员队伍良好抽象的重要阵地。
地下承诺让广阔员工感遭到了企业充沛尊重员工、紧紧依托员工、倾听员工呼声、反映员工志愿、关怀员工疾苦、处理员工困难的气氛。瓦轴集团公司党委实行地下承诺的根本要求是：注重表现先进性要求，引导党组织和党员、党务任务者建功立业、展现先进抽象；注重结合职责义务和岗位实践，围绕推进中心任务和重点义务的完成；注重回应员工的关切和期盼，坚持以员工称心为最高规范；注重分类指点，依据不同类型党组织和党员的实践增强分类指点。
公司基层党组织在创先争优活动中，深化延伸创立属于本人的特征载体，丰厚了活动方式。公司所属子公司精细锻压公司展开的六个示范活动，配备公司展开的双创活动，精细转盘轴承公司的六个一活动，精细轴承分公司的名师带徒活动等，为基层活动的展开赋予了新的内容。同时，集团公司党组织围绕创立先锋工程、堡垒工程、标杆团队和党建带团建携手促增长等活动载体，不时深化活动效果。
