瓦轴集团开打造世界级轴承集团
照瓦房店市委市政府的一致部署和要求，依据市国资委党委《展开深化贯彻落实迷信开展观、凝心聚力建立富庶美丽文明大连大讨论活动方案》的布置，瓦轴集团公司党委从2011年9月中旬开端到11月中旬，围绕转变作风、深化实践、全员奋战，完成目的，在全公司展开深化贯彻落实迷信开展观、凝心聚力建立富庶美丽文明大连大讨论活动。
增强言论引导，促进经历交流。充沛应用报刊、电视、播送、网站、宣传栏等宣传媒介停止大讨论活动的宣传，努力营建良好的言论气氛。开拓大讨论专栏，发布各部门、各单位的活动信息，交流指导干部和员工的心得领会文章。瓦轴股份精细坚持器公司各支部、各班组经过支部会议和班前会停止爱国爱厂、敬业爱岗、勇于应战、完成价值企业情势与义务教育，适时组织了三批员工，共100多人到新园区相关单位实地观摩，交流学习。围绕如何正确看法企业久远开展与短期效益的关系？如何看法企业变革改制中遇到的困难、所面临的严竣应战？如何自动融入企业变革改制改造，紧跟企业开展步伐等议题停止了现场讨论，收到了分明效果。
指导高度注重，全员停止发起。公司各直属党组织充沛发扬战役堡垒作用，制定任务方案，仔细组织广阔干部员工展开大讨论活动，增强对活动停顿状况的跟踪指点，真正把干部员工的思想一致到公司的决策部署下去。各级指导干部带头参与，发扬示范引导作用，典型群体和团体不时涌现。
理论活动丰厚，助推运营开展
1、展开我为瓦轴开展进一言献计献策活动。充沛调动广阔干部员工的积极性、自动性和发明性，仔细展开献计献策活动，着眼于企业开展和处理员工实践成绩。截止目前，基层30多个单位提合理化建议6000余条。瓦轴股份精细滚子公司截止目前，共收到合理化建议700余条，占员工总数70％.经过公司一致挑选，对有采用价值的建议评出一等奖10项，二等奖20项，三等奖30项，在组织施行的同时对建议人停止表奖。
2、展开推进制高点战略，完成公司疾速开展建功立业活动。围绕达标达产、立项攻关和团队建立等外容组织员工展开建功立业活动。在大讨论活动中，公司各单位进一步总结经历，深化推进活动展开，确定新的打破点，推进消费运营开展。瓦轴股份精细轴承分公司以抓种类为中心，以施行猎鹰方案为重点，以片面完成消费运营义务为目的，深化推进制高点战略建功立业活动，全体员工立足岗位，奋力拼搏。9月份，分公司消费义务，种类完成率、猎鹰方案产品完成状况都排在公司前列；往年前三季度，分公司完成产值、销售支出和利润都发明了历史新高，增长率超越30％,完成了继续疾速开展。
3、展开典型引领工程。落实瓦轴委发〔2011〕12号文件肉体，在全公司施行先进典型引领工程，培育和选树个人典型和团体典型，在大讨论活动中营建出比、学、赶、帮、超的引领工程建立气氛。瓦轴股份二成品分厂选树了一批在各岗位有代表性的典型，并在员工中普遍宣传他们的事迹。磨任务业区党支部先进人物众多，主干力气强，是分厂疾速开展的中坚力气，在分厂起到了很好的模范作用。磨加工立体机组贡献肉体强，班组成员勾结二心，走在工夫的后面，为后工序的消费打下坚实根底。在团体典型宣传中，分厂注重从多方面发现培育典型，这些典型团体，有来分厂不久肯于研究、酷爱本职任务的大先生，无为增值效劳增光添彩的用户效劳人员，有敢打硬仗、盲目贡献、自学成才、技术创新的优秀员工，他们以模范带头作用引领全体员工勤于贡献，奋勇争先。
实际联络实践，注重处理成绩。公司各级指导干部仔细学习实际，进步实际素养，公司每位参与讨论人员都能仔细片面地研读指定学习内容，注重掌握重点，做好读书笔记。严密联络实践，做调查研讨，查找并处理实践成绩，提出处理对策和建议。坚持讨论和任务两不误、双促进，注重使大讨论成为一致思想的平台、处理成绩的手腕、推进任务的动力。
