兰州市国资委一行对兰高阀停止年终综合考核评价（图）

兰州市国资委一行对兰高阀停止年终综合考核评价（图） 2011年12月20下午，兰州市国资委纪委书记郭建昌一行四人就兰州高压阀门公司党风廉政建立责任制、指导人履职状况、创先争优活动停止了年终综合考核评价，在兰的公司指导、中层以上干部、支部书记、员工代表、离退休人员代表等35人参与了年终考评会。 考评会上，总经理张喜珠同志代表公司从消费运营、党风廉政建立、创先争优活动、宣传教育四个方面停止了2011年的任务汇报。郭书记听取汇报后指出：往年以来，在国际、国际不利经济情势的背景下，兰高阀党委立足应战，抢抓开展机遇，制定了以消费运营和新厂建立为任务中心，以队伍建立为基本，以构建调和企业为目的的运营目的，重新厂建立、运营目的、人才培育、新产品开发、制度建立等方面作了少量的任务，销售支出、工业添加值、上缴税金、完成利润都比去年有大幅度的增长，这是大家共同努力的后果，有些方面比国有企业更有特征。能及时足额的发放员工工资、上缴各类社会保险、发放政策性供养人员的生活费，能对因病返贫的困难人员停止及时救助，落实家眷工的参保等任务，实行了企业的社会责任。创先争优活动能与消费运营活动严密结合，能及时做好民主评议和指导点评任务，贴入点很好。成立了维护波动任务指导小组，任务很有特征，能对企业的开展起到保驾护航的作用。 最初郭书记提出了几点要求：一是要抓住新厂建立的机遇，顺势而上，高终点地完成好新厂建立，给兰高阀的起飞插上翅膀。二是关注民生，在企业开展的同时，处理好历史遗留成绩和企业开展的后顾之忧，同时要进步员工工资支出。三是做好开展与波动任务。四是放慢出城入园任务步伐，早日完成厂区搬迁发扬效益，为兰州的经济开展做出更大奉献。五是持续做好党风廉政建立和创先争优活动，推进破解难题任务上新的台阶。 会议最初还对兰高阀指导班子成员、党风廉政建立任务、创先争优活动停止了民主测评。 年终考评会