其实现在社会上的工作并不少，以前就有所谓的三百六十行，现在随着社会的高速发展，原有的行业在不断细分，生成新行业的同时，新的环境也带来了更多的新兴行业。但虽然这其中的工作很多，但实际上真正适合年轻人的工作却并不多，只有少数一部分工作符合年轻人的要求和状态。因为很多的工作都是那种没有上升空间的工作，不适合还有广阔发展前途的年轻人。如果一个年轻人选择了这类工作，那他今后就很有可能会自我贬值，最后将自己的发展空间限制住。

一、没有成长性的工作

一个年轻人可以没有能力，没有资金和人脉，因为他比别人多了一件最有价值的东西，那就是时间。时间能够改变一个人，让这个人发生翻天覆地的变化，只要用得好，他就能改变一整个人生，拥有无限可能性。但这个人如果想将这样的可能性发挥出来，让自己的所想变成现实，那就需要有一份好的工作。

从事一份有成长空间的工作，才能让一个人时间的潜力真正发挥出来，虽然往往这样的工作十分辛苦，但是收获也会比一般的工作要多，自己所获得的的成长也是不可估量的。如果一个年轻人从事的是那种没有成长性的工作，抬手就能摸到天花板，那他再怎么努力也只能是在原地踏步,自己的能力得不到提升，工作也不会有所改善，变得更好。因为没有上升空间，门槛也比较低，虽然在年轻的时候不会被取代，但等到自己不再年轻的时候，公司又会裁掉自己，再找性的年轻人来工作。

二、太安逸的工作

很多年轻人在职场中总是想要找那种简单轻松的工作，还梦想着这种工作能有不错的薪水、广阔的发展前景，让自己变得既有钱又有闲，日子过得轻松安逸。但现实其实是一分耕耘一分收获，想要有钱，就要付出相应的努力，付出自己的时间和精力去挣取。但如果还想有闲，基本上是不太可能的。而有些人只追求有闲，不追求有钱的话，虽然日子十分安逸，但也会变得一无所有，长久之后就会发现，自己没有什么收获。

那些太安逸的工作，其实也是没有什么发展前景的，并且还会逐渐消磨掉自己奋斗的意志，让自己没有激情去从事更加有挑战性的工作，最终丧失自己的社会竞争力。当自己年轻的时候还没有察觉，等过了两年，年轻的新鲜血液进入社会之后，自己就很有可能连现在的岗位都保不住，只能被公司淘汰掉，因为公司需要更年轻的人来做这件事情。

三、恶性竞争的工作

我们在职场中进行工作的时候，最好是选择那些工作氛围十分和谐的环境，这样不仅能够让自己的心情变得十分愉悦，不必要担心同事之间会产生什么矛盾，也能够受身边人的影响，将自己的全部精力都投入到工作当中去，让自己不断地成长。

如果在那种恶性竞争的工作环境中工作，自己每天还要提心吊胆地担心自己的处境，心情因为压力而变得紧张，同时也不能将全部的精力都投入工作当中去。并且这种恶性竞争会形成，也说明公司的制度和管理出了一定问题，这样的公司一定不会取得很好的发展，最终容易走向衰败。所以最好不要去这种存在恶性竞争的工作。

所以年轻人在年轻的时候就要去努力拼搏，不要去选择那些不能促进自己成长的工作，也不要贪图安逸，更不要进入那些有恶性竞争的工作环境当中去，这样只会越来越贬值，很容易导致自毁前途。